企業文化體系
一、思想體系
1、企業價值觀
“厚德載物，誠信立本”。
2、經營理念
“誠信、專業、服務、超越”。
二、主要特點
1、敢于創新
敢于創新是通達文化的首要特點，就是敢闖敢試、敢想敢干。
2、堅守誠信
堅守誠信是通達文化的核心特點。
3、關愛員工
通達視員工為企業的核心資本，發展成果首先惠及員工，使員工在通達長本事、漲工資、長幸福指數。通達每年投入上萬元用于員工培訓，通達公司自辦員工食堂，免費向員工提供中餐。
4、執行力強
執行力強是通達企業文化的突出特點。一是說到做到。二是獎罰分明。通達制度獎罰分明，該獎就獎，該罰就罰。
三、通達文化的豐富載體
通達文化主要有五個載體，稱為“五個一”工程。
1、 每年一屆員工才藝大賽。包括書法、繪畫、篆刻、演唱、樂器、舞蹈等豐富門類，極大豐富員工的業余文化生活。
2、 每年一系列員工運動會。包括足球、籃球、羽毛球、乒乓球、拔河、趣味運動會等豐富的體育比賽活動。
3、 每年一次心靈之旅。訪貧問苦，扶危濟困，讓心靈受到一次洗禮。
4、 每年一次幸福假期。通達公司每年舉辦一次集體活動。
5、 每年舉行一次集團年會。通達企業文化第一品牌，通達人的“春晚”。
